NBA的停摆让整个联盟都蒙受了巨大损失,不少老板都表示快要撑不下去了,所以让球员们降薪是减少损失的必然途径。据美国媒体报道,NBA提议让球员们降薪50%,但是遭到球员工会的反对,球员工会表示,他们只接受降薪25%。

每到劳资双方扯皮的时候,面对亿万富翁组成的资方,以及为资方服务的NBA高层,球员工会总会据理力争,为球员谋求最大化的利益。可以说,NBA的球员工会是世界体坛最牛的工会,或许没有之一。

球员工会的作用

近20年时间,NBA一共发生过两次(1998年和2011年)较大规模的劳资纠纷,造成了联赛停摆,这两次纠纷对未来NBA劳资协议的签订产生了巨大影响。所以要想了解球员工会,就必须先搞明白劳资协议到底是怎么回事。

所谓劳资协议是指,NBA(主席与30支球队的老板)与球员工会(代表所有球员)之间就球员合同规则、交易、收入分配、选秀、工资帽以及其他事项所达成的一份协议。其中,NBA所代表的是资方,球员工会所代表的的是劳方,双方之间的谈判为劳资谈判。

众所周知,NBA的老板个个都是亿万富翁,就拿快船队老板鲍尔默来说,其身价达到了500个亿!买个球馆犹如九牛一毛。而NBA的总裁如斯特恩、萧华等,是NBA的老板们雇佣来为他们服务的,说白了就是一个手握巨大权力的高级打工仔,他要让雇主们的利益最大化。

所以面对这样的资方,哪怕就是詹姆斯这种级别的超级球星,单枪匹马也很难为自己争取太多利益,球员工会就是在这样的背景下应运而生的。

球员工会成立于1954年,主要职责是确保NBA球员的权益得到保护,给球员们场内外实现目标提供必要援助。在劳资谈判中,球员工会代表球员同资方谈判,为球员们争取利益,努力提高球员们的待遇。

劳资协议的核心就是收入的分成,资方觉得球员们拿的太多了,劳方认为球员们为联盟创造了巨大利益结果才拿了那么点儿,这就是分歧所在,每到劳资协议到期进行新一轮谈判时,劳资双方就会就收入的分成比例长时间扯皮。