在2019年中国足球的发展似乎并不是特别的顺利,国足的世界杯预选赛选入被动、女足战绩不佳、国奥战绩不佳,亚冠联赛中中国队也没有进入决赛。然而中国足协的这次新政将原有的体系和规则打破,给中国足球带来巨大的冲击。下面环亚为大家来解析下这次新政可能带来的影响:

薪水限制,让大牌外援远离中超联赛

新规则中表示2020年1月1日之后新签约的合同,外援的年薪不得高于300万欧元,国内球员的工资税前不含奖金顶薪不超过1000万人民币(国家可以上浮20%)。这项规定将会直接把中超联赛引入高水平外援的路堵死,比如上海上港外援奥斯卡的年薪为2400万欧元,新政的顶薪仅为他工资的八分之一,不过由于他提前和球队续约合同将会继续在中超效力。可是对于一些喜欢在休赛期寻找外援的球队而言问题就比较大了,至少再想签下超高身价的外援是不可能了。

外援政策,更多外援加入竞争

虽然在外援薪水上做出限制,可是开放注册外援的数量达到了6人(全年累计7人),报名5人,4人同时上场。这样可能会给国内球员带来更大的竞争压力,看得出来足协是希望通过增加外援数量来提升联赛观赛程度,但是外援质量的下滑也让更多人可能不会在关注中超联赛。所以这项举措的意义或者说影响,我们也等到之后才能验证。

有利有弊,各支球队需要吃透政策

自从新政发布之后网络对于政策的内容争议颇多,其实客观的说这些政策有利有弊:比如限制薪水的政策,这几年中超球队烧钱太厉害,让中超的球员薪资水平同实战水平有着很大的断层,对比日韩联赛外援的薪水我们应该反思;至于更多的外援进入队内竞争,也可以更好的激发国内球员的竞争意识,努力提升自己的水平。至于U21的限薪政策,我们也要分两面来看待,鼓励U21的队员努力进步早日获得球队的主力位置。

当然至于具体的情况如何,我们还是得通过下赛季的中超联赛来检验。环亚游艇会认为本次改革对于中国足球来说意义重大,毕竟联赛是国足的根本也是为国家队输送优秀球员的主要途径,希望中国足球可以在全新政策之下有好的发展。当然我们也要清楚,如果这次尝试不成功,那么国足在未来4-8年间可能会继续沉沦。