在中国足坛,绿城青训曾显赫一时。如今青训体系还在,却不见了往日风光。

俱乐部耗费巨资建立多级青训队伍,为的就是着眼未来,给浙江足球的明天找寻最坚实的根基。

2013年的全运会,在冈田武史的推荐下,由小野刚和石崎信弘两位教练带领两支梯队,双双登上领奖台,创造了浙江足球的历史,也写下了绿城青训的一段的佳话。

过去的国少、国青、国奥及国家队中,多名“绿城出品”的球员踢得风生水起,这都得益于绿城青训体系的完善和日渐成熟。石柯、赵宇豪、谢鹏飞这批93新星就是绿城青训体系的受益者,在中国足坛曾掀起过一段青春风暴。

无奈风光已被雨打风吹去。自从2016年降至中甲,一直渴望回到中超赛场的绿城经历几个赛季的蹉跎仍未能如愿,而曾经风光一时的绿城青训也如“王小二过年”般,一年不如一年。最近三年,绿城梯队成绩都难进国内前八。

不仅球队的成绩不如意,连国字号的队伍中,也渐渐没了绿城球员的身影。在最新一期的国足集训大名单中,相比恒大、国安能输送五至六位球员,绿城已榜上无名。血库告急,青训之殇,未来在哪里?

从2018年起,“赴日研修”成为绿城青训的新内容,教练员赴日培训也成为与冈田团队合作的新方式。总经理焦凤波之前接受采访时还信誓旦旦表示,“只有把教练员的素质和执教水平提高了,才能提高青年队员的成材率。”说此话的同时,引进了大批“嫡系”的教练员。

现实呢?即使俱乐部耗费财力、精力把各青训梯队的教练员送去培训,可却收效甚微。作为总经理的焦凤波,从国内引进的一些教练员素质和执教水平良莠不齐,执教水平也饱受诟病。据某位家长描述目前已经有近10余名带有“天津血缘”的教练员驻扎在俱乐部对孩子们进行管教。可以说,正是这些教练员的素质和执教水平不如意,才导致了绿城这些年人才断档和流失,不是好苗不愁长,而是好苗被耽误。