2020年伊始,国足又“成功”给我们添了堵,倒在了冲击奥运的路上。这已是数不清第几次倒在了“冲出亚洲”的路上……
国足国奥双失利 凸显缺乏”热爱“
现在社会,很多人在工作后发现,自己从事的工作和想象中差距巨大。在社会不断的发展过程中,我们的工作的环境,待遇却十年如一日……因为,我们的创业者环境及理念就是”以最低的成本,拿最多的利益"的快餐式的思想。这就会没有什么让企业继续下去,让为企业付出的人获得相应收入的这个想法。更别提让企业成为上百年的传承发展。这也导致了,其发展也是随机性发展,人才积累,资本积累几乎都是靠投机来决定。运气好就可能这几天赚点,运气不好人才和资本都会迅速的离开,而企业也瞬间破产。这就更别提什么真正的企业文化,百年企业传承……
足球深受社会影响,反应了社会文化,这才成为了第一大运动。而第一大运动的发展这样的没有真正的进步,也就是总想一口吃个胖子,便有了头球算2分,开场就换下U23的搞笑一幕。
我们千年来总想推翻前面一切重来,可是,目前来看,推翻的不一定是不好的,也许稍加修正就可以慢慢的转向正途,可是这个道理谁愿意明白呢?而又有几个人愿意前人栽树后人乘凉呢?于是,你可以看到十几年来,韩日世界杯以来,中国足球的每况愈下,投入了大笔的资金也是这样。
而我们在企业上,也是仅仅叫出近年来发展的什么百度、阿里巴巴、腾讯…我们几乎没有传承下来的改制为企业的集体和利益体,因为我们谁也不干前人栽树后人乘凉的“蠢事”。
U23国奥
这么多年,国足实实在在就告诉了我们一个道理,事物的发展是不断变化的,当然不会只向好的一面……
让热爱基于沉淀 让足球属于足球
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